Felicidades

El equipo de Especialidades en Karton queremos desearles a todos nuestros clientes, proveedores y amigos que el año que llega este lleno de
éxitos y logros, que la prosperidad sea más que el buen deseo, una realidad cada día.
Que las bendiciones y la salud los alcancen a ustedes y a sus seres queridos en cada evento de su vida.

Nuestro voto por un año lleno de sabiduría, alegría y de deseos cumplidos.
Nuestro más sincero agradecimiento por brindarnos su confianza y amistad

Y un brindis por otro año más!

Mil felicidades a todos y a cada uno nuestros mejores deseos!

Navidad

También en estas fechas cuando celebramos lo podemos hacer con originales y elegantes modelos hechos con cartón… si con cartón corrugado intentarlo en casa parece fácil y puede ser una actividad para llevar a cabo entre familia, a los niños les encantará

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En la navidad celebramos el nacimiento de Jesucristo y nos reunimos juntos en familia para compartir momentos de alegría y felicidad. Es un motivo de gozo para Especialidades en Kartón el poder compartir con ustedes todos nuestros éxitos porque para nosotros, ustedes forman parte de nuestra gran familia empresarial.

Queremos hacer llegar a ustedes nuestra gratitud y más sinceros deseos para que pasen una feliz Noche Buena al lado de sus familias y seres queridos.
Felicidades!!

Aprender

VALORES QUE NO HAY QUE OLVIDAR VIII

APRENDER

El valor que nos ayuda a descubrir la importancia de adquirir conocimientos a través del estudio y la reflexión de las experiencias cotidianas.
Uno de los valores fundamentales de todo ser humano es el conjunto de habilidades y conocimientos de que dispone para resolver problemas. La única forma de obtener este conjunto es el aprendizaje. El valor de aprender tiene como finalidad la búsqueda habitual de conocimientos a través del estudio, la reflexión de las experiencias vividas y una visión profunda de la realidad.

Nuestra vida está rodeada de muchas situaciones alrededor de nuestro trabajo cotidiano, la familia y las relaciones personales de toda índole, en cada lugar debemos tomar iniciativas, resolver situaciones y enseñar a los demás a trabajar, a crear una mejor convivencia y a llevar una vida mejor. Quien tiene más elementos a su alcance, está en condiciones de cumplir con esta tarea de manera eficaz, pues este valor no consiste en acumular conocimientos para ser un erudito, sino para servir.

Hay quienes desde la época de estudiantes han creído que sólo debemos aprender lo que es necesario e indispensable para desempeñar una labor profesional específica, peor aún, que no queda más remedio que hacer el mínimo esfuerzo para solventar una situación académica.

Pero, ¿por qué nos da pereza aprender? Sencillamente porque deseamos que todo tenga una utilidad práctica e inmediata (como el niño que aprende a contar y a conocer la denominación de las monedas, para comprar con la seguridad de no ser engañado); esto sin agregar el esfuerzo y el tiempo que supone estar frente a un libro o cualquier otro medio. ¡Qué falta de aspiraciones y deseos de superación personal!

Ocasionalmente encontramos a personas con la habilidad de obtener conclusiones casi instantáneamente, teniendo una respuesta y explicación para cualquier asunto, en fin, como si todo lo supieran; el asombro es más grande si es un cardiólogo opinando sobre administración pública y hace referencia a la historia de cualquier nación… Sin quitar mérito a las aptitudes personales, lo excepcional -y producto del aprendizaje- es la capacidad de relacionar hechos, conocimientos y experiencias para tener un criterio bien formado y dar una respuesta oportuna y acertada en cada caso.

No debemos olvidar que el perfeccionamiento personal abarca la superación profesional, por lo tanto, debemos preocuparnos por profundizar. Terminar la universidad, comenzar una maestría, emprender un doctorado, asistir a cursos de actualización y diplomados deben ser un camino natural. No podemos olvidar que en el mundo laboral de hoy tener un título universitario ya no es suficiente. Es necesario ir más lejos si se desea un progreso real.

Sin embargo hay otras áreas que en apariencia no se relacionan directamente con nuestro trabajo: historia, filosofía, doctrina, literatura, relaciones humanas; o conocimientos técnicos y científicos: manejo de programas para ordenadores (computadoras), administración empresarial, funcionamiento del cuerpo humano, primeros auxilios, nociones de mecánica automotriz o cualquier destreza manual. Obtener conocimientos adicionales a nuestra profesión u oficio será siempre de utilidad práctica y nos brindarán un panorama más amplio de la vida.

En cierta forma podría decirse que todo comienza como un pasatiempo, quien aprende por sí mismo disfruta de la actividad sin cuestionarse el cuándo y para qué le servirá el tema en cuestión, y cada vez le es más fácil aprender, pues al igual que el cuerpo humano, el intelecto también necesita desarrollarse.

Cuando no estamos humana y profesionalmente preparados, somos incapaces de prevenir y resolver problemas: si un padre de familia no advierte la formación que sus hijos reciben en la escuela, no encontrará explicación a sus cambios de conducta; tener una empresa dejando la administración en manos de otros, no siempre es conveniente; manejar personal sin tener nociones básicas del comportamiento y naturaleza humana, nos lleva a un trato impersonal; desconocer la dignidad del matrimonio y la familia, puede tener como resultado la desintegración.

Ante nuestra incapacidad, nos convertimos en dependientes de las circunstancias y de las personas, buscando culpables y eludiendo responsabilidades. Una persona en constante preparación, se muestra interesada en todo lo que rodea a sus semejantes porque quiere superarse y encontrar la manera de ser más útil.

Debemos aceptar que no comprendemos en su totalidad muchos de los acontecimientos actuales, y mucho menos advertimos las repercusiones que tienen para nuestra sociedad y la familia en concreto: por qué las costumbres han cambiado tanto en los últimos 50 años; por qué ahora se habla de calidad y liderazgo; entender las controversias actuales sobre la vida humana; los conflictos internacionales. Podríamos llenar de ejemplos y la conclusión sería la misma: es necesario aprender más para comprender mejor lo que sucede en nuestra vida y en el mundo, para dejar de pensar que todo es obra de la casualidad o producto del empeño de unos cuantos.

Para crecer en este valor, necesitamos tener en mente que aprender algo nuevo no es pérdida de tiempo, es una forma de alcanzar la superación personal. Podríamos argumentar falta de tiempo y necesidad de descanso, pero todo es cuestión de organización y esfuerzo, tal vez en forma gradual, pero continua.

Para reforzar el valor de aprender puedes:

• Hacerte el hábito de leer al menos un libro por mes.
• Terminar la universidad (si aún no lo has hecho)
• Inscribirte en un curso de actualización o algún diplomado
• Empezar la maestría
• Cursar un doctorado
• Escuchar noticieros, leer el periódico y acercarte a medios que te proporcionen información sobre la realidad que te rodea.
• Comprar revistas sobre temas adicionales a tu profesión u oficio
• Observar cuidadosamente las actitudes de los demás y procura obtener conclusiones que te sirvan en el futuro.
• Desarrollar una nueva afición que te permita obtener nuevos conocimientos en un área que no conoces.

El valor de aprender nos convierte en personas que tienen más herramientas para avanzar en la vida y para ser mejores seres humanos.

Emprendedor brillante

La genialidad de Jobs no se pone en duda, mundialmente conocido por ser una de las mentes más astutas del último tiempo, nos dejó enseñanzas que simplemente no se pueden desperdiciar. Por eso en el siguiente artículo de Peter Cohan para Business Insider, él te explica cuáles son las lecciones más importantes de este gran personaje:

En junio del 2007, cuando el primer iPhone de Apple fue vendido, los teléfonos móviles ya eran un mercado grande. Para el año 2009, Apple terminó con 30% de él.

¿Cómo Jobs convenció a AT&T de hacer un innovador acuerdo con Apple a cambio del derecho exclusivo de entregar el servicio en Estados Unidos? Cuando trabajaba en la compañía consultora de telecomunicaciones Advenis, Raj Aggarwal se reunió con Jobs 2 veces por semana por varios meses.

En una entrevista conmigo en agosto, Aggarwal explicó cómo Jobs persuadió a AT&T de proveer un servicio para el iPhone con un acuerdo de reparto de ingresos sin precedentes. De acuerdo al caso de negocios de Harvard, “Apple Inc. en 2010 AT&T”, el operador accedió a que Apple recibiera $10 dólares mensuales por cada factura de cliente iPhone, lo que le dio a la compañía un control sobre la distribución, los precios y la marca.

Aggarwal, cuya compañía consultora Adventis trabajó con Jobs “a principios del año 2005”, dijo que él fue capaz de lograr el acuerdo gracias a su compromiso con los detalles del iPhone, sus esfuerzos por construir relaciones con portadores, su disposición a hacer demandas que otros hubiesen percibido como escandalosas, y su valentía y determinación al atreverse apostar mayores recursos en esa visión.

¿Cómo puedes aplicar las estrategias de Jobs en tu emprendimiento?

1. EXCAVA EN LOS DETALLES CLAVE

Un gran emprendedor debe balancear la necesidad de sumergirse en todos los detalles para asegurarse de que la puesta en marcha funcione a la perfección con la necesidad de delegar trabajo a las personas que contrata. Pero hay momentos en los que debes excavar en los detalles, especialmente cuando el futuro de tu emprendimiento depende de que estos se lleven a cabo de la forma correcta.

Aggarwal señaló que Jobs era diferente a otros directores ejecutivos que delegan la implementación de la estrategia. “Él se reunió con los directores ejecutivos de cada empresa portadora de servicios telefónicos. Quedé impresionado por su naturaleza proactiva y su deseo de dejar una marca en todo lo que la compañía estaba haciendo. Se involucró profundamente en los detalles que le importaban y los hizo posibles”, dijo Aggarwal.

2. APUESTA AUDAZMENTE EN TU VISIÓN

Si eres el tipo de emprendedor que tiene una visión sobre el futuro de tu negocio, no llegarás demasiado lejos a menos que logres convencer a otros de compartir esa visión. Si has hecho lo posible por explicársela a las personas con las que trabajas y a tus socios, pero todavía no lo entienden, puede que requiera un paso más audaz para convencerlos de lo importante que es para el futuro del emprendimiento.

Aggarwal estaba impresionado por la forma en que Jobs estaba dispuesto a tomar riesgos para realizar su visión. “En una reunión en la sala de conferencias, él estaba molesto con el hecho de que AT&T estuviera pasando demasiado tiempo preocupándose sobre lo que podría salir mal, así que dijo: ‘¿Saben lo que debiésemos hacer para que paren de quejarse? Escribir un cheque a AT&T por mil millones de dólares, por lo tanto, ellos pueden quedárselos si el acuerdo no funciona. Démosles el dinero (Apple tenía US$ 5 mil millones en efectivo en ese momento) y callémoslos de una maldita vez’”, relató Aggarwal.

Si bien al final Jobs no le ofreció el dinero a la compañía, su disposición a hacerlo dejó una impresión en Aggarwal.

3. HAZ DEMANDAS ESCANDALOSAS Y LUCHA POR ELLAS

Si tienes una reputación de transformar industrias, puedes conseguir hacer audaces demandas y lograr que las personas las cumplan. Esto puede ayudar a explicar por qué Steve Jobs fue capaz de obtener tanto del acuerdo con AT&T.

Por otro lado, más que ser un resultado de su éxito, puede que fueran las escandalosas demandas de Jobs y su disposición a luchar por ellas lo que causó su éxito.

Aggarwal encontró que Jobs era una persona única en sus llamativos requisitos. Como él explicó: “Jobs dijo que ‘un plan de US$ 50 al mes con llamadas, datos y mensajes de texto ilimitados era nuestra misión. Debiésemos pedir y perseguir algo irracional que nadie ha estado dispuesto a aceptar’. Él hacía estas escandalosas demandas y luchaba por ellas, logrando mucho más de lo que lo hubiese hecho de otra forma“.

Visto en Business Insider.

110% ¿?

Encontré este articulo por ahí, llamó mi atención y una duda surgió en mi

Será posible dar el 110%? cuando solo somos el total de lo que somos… un 100% de algo o de nada?

«Las horas del día definitivamente no te alcanzan y estás pensando levantarte más temprano para ser más productivo, te dejamos el relato de Filipe Castro que decidió despertarse a las 4:30 AM durante 21 días seguidos:

Cuál es el objetivo final de todo esto? Tiene que ver con la productividad y aprovechar al máximo mis días.

A continuación les dejo 12 cosas que aprendí.
. Si quieres cambiar algo de tu vida, es mejor tener apoyo en el camino
Te mantendrá en un rumbo y no te rendirás. Decidí compartir mi experiencia a través de Facebook con mis amigos. Sabía que los necesitaría, porque si nadie estaba al tanto nadie se daría cuenta en caso de que yo fallara.

Cuando compartes tu camino, aunque no entiendan tu posición, la gente pregunta cómo va todo. Y en mi cabeza, no podía rendirme ni mostrar debilidad. Sabía que nadie se iba a desilusionar si no lograba algo tan pequeño, pero si al final inspiraba aunque sea a una persona, no podría rendirme sólo por él.

2. A la gente le gusta ver cosas inusuales
¡Mis publicaciones tenían muchos comentarios! La gente se preocupaba por mí y me preguntaba cosas. Además, decían que sería imposible si se tratara de ellos. Tuve conversaciones muy buenas y profundas a través Facebook. Pensé muchas cosas y por eso hoy escribo éste artículo.

3. La gente no se levanta temprano porque piensan que van a dormir menos
Al principio la gente estaba muy preocupada por mí. Muchas veces tuve que responder la cantidad de horas que dormía. Pero tenía todo planeado, durante esas madrugadas iba a la cama a las 9:30 PM para tener las mismas 6 ó 7 horas de sueño. Lo cierto es que muchos de los que me preguntaron dormían incluso menos que yo.

4. Elimina los obstáculos del camino
La gente dice que hacer algo como esto es imposible para ellos. Si bien hay ciertas situaciones que lo hacen muy difícil, creo que la gente no quiere dar su 110% para mejorar sus vidas. Sí, hay ciertas condiciones que me ayudaron a lograr esto: estoy soltero y tengo control sobre mi rutina diaria, pero porque yo elegí eso. Por eso comencé este desafío en un momento sin complicaciones.

Deshacerse de tus obstáculos te facilita alcanzar tu meta final. En mi caso necesitaba ciertas cosas como independencia, ir a dormir a cualquier hora sin ser interrumpido y trabajar en cualquier parte.

Usualmente trabajo en emprendimientos, lo que significa que tengo mucha flexibilidad en mis horarios y puedo empezar a las 4:30 de la mañana si quiero. Además, puedo volver a mi casa en cualquier momento y nadie depende de mí, así como yo no dependo de nadie.

5. Tu condición física ayuda mucho
Soy una persona muy afortunada. Me quedo dormido en menos de 5 minutos y rara vez me despierto durante la noche. Además, puedo hacerlo en cualquier parte y cuando suena el despertador me levanto rápidamente.

Esto es consecuencia de mi estilo de vida, porque me alimento bien, practico deporte diariamente y no tengo preocupaciones mayores en mi vida. Pero aún así, creo que cualquier persona podría mejorar sus hábitos de sueño. Se trata de cambiar los pequeños detalles y luego de algunas semanas o meses, sentirás el impacto de todos esos cambios.

6. Olvídate de los “5 minutos más”
Afortunadamente, nunca me quedo de más en la cama y #21Madrugadas me ayudó a darme cuenta de lo inútil que eso sería. A la gente no le ayuda quedarse esos minutos extra dormitando, después de que sonó su despertador. Si quieres levantarte a una hora, hazlo ¡No lo retrases!

7. Me gusta dormir, pero mi cuerpo sólo necesita 6 ó 7 horas
No siento placer estando en la cama, prefiero salir y hacer las cosas interesantes que este mundo ofrece. Porque cuando muera, tendré mucho tiempo para descansar.

8. Más horas de trabajo
Gracias a despertarme a las 4:30 AM gané 2 horas de trabajo por día ¿Cómo? Soy una persona matutina, así que pasadas las 6 de la tarde no hago nada útil. Entonces quité ese tiempo poco productivo de mi noche y lo gané para cuando estoy más productivo. Una mente descansada cuando todo está en completo silencio, es muy poderosa.

9. Evito los mensajes
Usualmente, en estas 2 horas extra aprovecho de responder todos mis mensajes y correos, además planeo el resto de mi día. Tener la bandeja de entrada vacía a las 6:30 es genial, porque en ese momento del día no tienes respuestas instantáneas de nadie.

10. Más tiempo en el gimnasio
Antes de #21Madrugadas ya iba al gimnasio, pero desde que empecé a despertarme a las 4:30 voy más veces por semana. Antes pensaba que 3 veces por semana estaba bien, pero ahora no puedo vivir sin ir al menos 4 ó 5 veces.

11. Una nueva visión del mundo
Despertarme tan temprano me permitió ver detalles que antes no había visto. Salir a trotar al amanecer o explorar diferentes lugares de la ciudad a horas inesperadas me permitió ver cosas que en un “horario normal” sería imposible.

12. Necesitas la voluntad para lograrlo
Si tú no la tienes nadie la tendrá por ti y es muy probable que te rindas. Pero si la trabajas ¡Nadie te podrá detener!»

Y tu que opinas? Se podrá dar el 110%?

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Ref. Acción Preferente

Autenticidad

VALORES QUE NO HAY QUE OLVIDAR VII

Las experiencias, el conocimiento y la lucha por concretar propósitos de mejora, hacen que con el tiempo se vaya conformando una personalidad propia.
Toda obra original es valiosa, sobre todo si pensamos en algunas esculturas y pinturas, cualquier copia tendrá algunos rasgos que la hacen diferente e imperfecta de acuerdo al original. Por el hecho de existir y poseer unas características y cualidades propias, todos somos «originales», pero no quiere decir que somos personas «de una pieza», íntegros, es decir, auténticos.

El valor de la autenticidad le da a la persona autoridad sobre sí mismo ante sus gustos y caprichos, iniciativa para proponerse y alcanzar metas altas, carácter estable y sinceridad a toda prueba, lo que le hace tener una coherencia de vida.

El deseo de superación siempre será bien visto, pero con relativa frecuencia perdemos tiempo en querer ser precisamente lo que no somos: porque en ocasiones gastamos más de lo que tenemos para dar la apariencia de un muy buen trabajo o una mejor posición económica, no se diga en el modo de comportarse o de vestir según el círculo social al que queremos pertenecer; copiar el estilo de hablar elocuente o gracioso que utiliza otra persona, o la tendencia a participar activamente en conversaciones como conocedor y erudito, sin tener el mínimo conocimiento. En resumidas cuentas, esta manera de ser se debe a la falta de aceptación de sí mismo.

En ocasiones la auto-aceptación se hace más difícil por lamentarnos de lo que no tenemos. En distintos momentos y circunstancias personas han dicho: «si hubiera nacido en una familia con mejor posición económica, otra cosa hubiera sido»; «si yo tuviera las cualidades que (aquel) tiene…»; «si hubiera tenido la posibilidad de una mejor educación…»; «si se me hubiera presentado esa oportunidad…» ¿No es también una pérdida de tiempo de la que hablamos al principio?

Pensar y analizar lo que somos, nos lleva a encontrar pequeñas -e incluso grandes- incongruencias en nuestra persona: si nos dejamos llevar por la opinión general de las personas que frecuentamos, es posible entrever una conducta mecánica, y tal vez contraria a nuestros valores. ¿Cuántas veces callamos nuestro punto de vista por temor a quedar mal y ser relegado? Se ha visto a personas entrar casi «de incógnitos» a la iglesia, por temor a verse sorprendido por alguno de sus conocidos que pase en ese momento por ahí. Una persona congruente reacciona, opina y actúa siempre de acuerdo a sus convicciones y su formación.

Reflexionar sobre lo que queremos ser, debe ir acompañado de propósitos con metas alcanzables. ¿Qué hace la persona que es excelente conversador?, se da tiempo para leer, para informarse, para aprender a contar anécdotas. ¿Cómo es que aquel compañero de trabajo es tan eficiente?, estudió, profundizó y aprendió aquellos temas que eran de su particular interés, además de una autodisciplina que lo hace realizar las cosas con orden. ¿Por qué un amigo es capaz de interpretar cualquier melodía que le piden en una reunión? Seguramente aprendió música y dedica tiempo suficiente para practicar. Toda persona que posee una serie de características distintivas, ha puesto empeño y esfuerzo en lograr «lo que quiere ser».

Para ser auténticos hace falta algo más que copiar partes de un modelo, como si quisiéramos adueñarnos de una personalidad que no nos pertenece, o peor aún, pasar la vida esperando «la gran oportunidad» para demostrar lo que somos y lo que podemos lograr. Las experiencias, el conocimiento y la lucha por concretar propósitos de mejora, hacen que con el tiempo se vaya conformando una personalidad propia.

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¿Qué hacer entonces para ser auténticos?

– Evitar la mentira y la personalidad múltiple. Ser el mismo siempre, independientemente de las circunstancias.
– Luchar contra la vanidad. Que nos lleva a elevarnos por encima de lo que somos para cubrir nuestras flaquezas o exaltar nuestras cualidades. Vivir de acuerdo a nuestra posibilidades, evitando lujos fuera de nuestro alcance.
– Prepararnos para adquirir aquellas destrezas o habilidades que nos hacen falta para el trabajo o para sacar adelante a la familia.
– Cooperación y comprensión para evitar el deseo de dominio sobre los demás, respetando sus derechos y opiniones.
– Ser fieles a las promesas que hemos hecho, de esta manera, somos fieles con nosotros mismos.
– Cumplir responsablemente con las obligaciones que hemos adquirido en la familia o el trabajo.
– Hacer a un lado simpatías e intereses propios, para poder juzgar y obrar justamente.
– Esforzarnos por vivir las leyes, normas y costumbres de nuestra sociedad.
– No tener miedo a que «me vean como soy». De cualquier manera, mientras no hagamos algo para cambiar, no podemos ser otra cosa.

La autenticidad da a la persona una natural confianza, pues con el paso del tiempo ha sabido cumplir con los deberes que le son propios en el estudio, la familia y el trabajo, procurando perfeccionar el ejercicio de estas labores superando la apatía y la superficialidad, sin quejas ni lamentaciones. Por la integridad que da el cultivo de este valor, nos convertimos en personas dignas de confianza y honorables, poniendo nuestras cualidades y aptitudes al servicio de los demás, pues nuestras miras van más allá de nuestra persona e intereses.

Seguridad

Decálogo de la seguridad industrial

1. El orden y la vigilancia dan seguridad al trabajo. Colabora en conseguirlo.
2. Corrige o da aviso de las condiciones peligrosas e inseguras.
3. No uses máquinas o vehículos sin estar autorizado para ello.
4. Usa las herramientas apropiadas y cuida de su conservación. Al terminar el trabajo déjalas en el sitio adecuado.
5. Utiliza, en cada paso, las prendas de protección establecidas. Mantenlas en buen estado.
6. No quites sin autorización ninguna protección de seguridad o señal de peligro. Piensa siempre en los demás.
7. Todas las heridas requieren atención. Acude al servicio médico o botiquín
8. No gastes bromas en el trabajo. Si quieres que te respeten respeta a los demás
9. No improvises, sigue las instrucciones y cumple las normas. Si no las conoces, pregunta
10. Presta atención al trabajo que estás realizando. Atención a los minutos finales. La prisa es el mejor aliado del accidente.

ORDEN Y LIMPIEZA
1. Mantén limpio y ordenado tu puesto de trabajo
2. No dejes materiales alrededor de las máquinas. Colócalos en lugar seguro y donde
no estorben el paso.
3. Recoge las tablas con clavos, recortes de chapas y cualquier otro objeto que pueda causar un accidente
4. Guarda ordenadamente los materiales y herramientas. No los dejes en lugares inseguros
5. No obstruyas los pasillos, escaleras, puertas o salidas de emergencia
UN SÓLO TRABAJADOR IMPRUDENTE PUEDE HACER INSEGURO TODO UN TALLER

EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
1. Utiliza el equipo de seguridad que la empresa pone a tu disposición
2. Si observas alguna deficiencia en él, ponlo enseguida en conocimiento de tu superior
3. Mantén tu equipo de seguridad en perfecto estado de conservación y cuando esté deteriorado pide que sea cambiado por otro
4. Lleva ajustadas las ropas de trabajo; es peligroso llevar partes desgarradas, sueltas o que cuelguen
5. En trabajos con riesgos de lesiones en la cabeza, utiliza el casco
6. Si ejecutas o presencias trabajos con proyecciones, salpicaduras, deslumbramientos, etc. utiliza gafas
de seguridad
7. Si hay riesgos de lesiones para tus pies, no dejes de usar calzado de seguridad
8. Cuando trabajes en alturas colócate el cinturón de seguridad
9. Tus vías respiratorias y oídos también pueden ser protegidos: infórmate.
LAS PRENDAS DE PROTECCIÓN SON NECESARIAS. VALORA LO QUE TE JUEGAS NO UTILIZÁNDOLAS

HERRAMIENTAS MANUALES
1. Utiliza las herramientas manuales sólo para sus fines específicos. Inspecciónalas
periódicamente
2. Las herramientas defectuosas deben ser retiradas de uso
3. No lleves herramientas en los bolsillos salvo que estén adaptados para ello
4. Cuando no la utilices deja las herramientas en lugares que no puedan producir accidentes
CADA HERRAMIENTA DEBE SER UTILIZADA EN FORMA ADECUADA

ESCALERAS DE MANO
1. Antes de utilizar una escalera comprueba que se encuentre en perfecto estado.
2. No utilices nunca escaleras empalmadas una con otra, salvo que estén preparadas.
para ello.
3. Atención si tienes que situar una escalera en las proximidades de instalaciones con tensión.
Provéelo antes y toma precauciones.
4. La escalera debe estar siempre bien asentada. Cerciórate de que no se pueda deslizar.
5. Al subir o bajar, da siempre la cara a la escalera.
LAS ESCALERAS SON CAUSA DE NUMEROSOS ACCIDENTES: SÉ PRECAVIDO

ELECTRICIDAD
1. Toda instalación debe considerarse bajo tensión mientras no se compruebe lo
contrario con los aparatos adecuados.
2. No realices nunca reparaciones en instalaciones o equipos con tensión. Asegúrate y pregunta
3. Si trabajas con máquinas o herramientas alimentadas por tensión eléctrica, aíslate. Utiliza prendas y equipos de seguridad.
4. Si observas alguna anomalía en la instalación eléctrica, comunícala. No trates de arreglar lo que no sabes.
5. Si los cables están gastados o pelados, o los enchufes rotos se corre un grave peligro, por lo que deben
ser reparados de forma inmediata.
6. Al menor chispazo desconecta el aparato o máquina
7. Presta atención a los calentamientos anormales en motores, cables, armarios…notifícalo.
8. Si notas cosquilleo al utilizar un aparato, no esperes más: desconéctalo. Notifícalo
9. Presta especial atención a la electricidad si trabajas.
TODO TRABAJO DE ELECTRICIDAD REQUIERE LA MÁXIMA ATENCIÓN

RIESGOS QUÍMICOS
1. Si trabajas con líquidos químicos, piensa que tus ojos serían los más perjudicados ante cualquier salpicadura
2. También otras partes del cuerpo pueden ser afectados. Utiliza el equipo adecuado.
3. Si mezclas ácido con agua, hazlo así: ácido sobre agua, nunca al revés; podría provocar
una proyección sumamente peligrosa
4. No remuevas ácidos con objetos metálicos; puede provocar proyecciones
5. Si te salpica ácido a los ojos, lávate inmediatamente con abundante agua fría y acude
siempre al servicio médico
6. Si manipulas productos corrosivos toma precauciones para evitar su derrame; si este se produce
actúa con rapidez según las normas de seguridad
7. Si trabajas con productos químicos extrema tu limpieza personal, particularmente antes de las comidas y al abandonar el trabajo
8. Los riesgos para tu organismo pueden llegar por distintas vías: respiratoria, oral, por contacto…etc.
Todas ellas requieren atención
EL DESCUIDO EN EL USO DE PRODUCTOS QUÍMICOS CONLLEVA GRAVES RIESGOS, INFÓRMATE.

EL RIESGO DE INCENDIOS
1. Conoce las causas que pueden provocar un incendio en tu área de trabajo y las medidas preventivas necesarias.
2. Recuerda que el buen orden y limpieza son los principios más importantes de prevención de incendios.
3. No fumes en lugares prohibidos, ni tires las colillas o cigarros sin apagar.
4. Controla las chispas de cualquier origen ya que pueden ser causa de muchos incendios.
5. Ante un caso de incendio conoce tu posible acción y cometido.
6. Los extintores son fáciles de utilizar, pero sólo se conocen; entérate de cómo funcionan.
7. Si manejas productos inflamables, presta mucha atención y respeta las normas de seguridad.
LA FORMA MÁS EFICAZ DE LUCHAR CONTRA EL FUEGO ES EVITANDO QUE SE PRODUZCA

Ref. LosRecursosHumanos.com

Todo en uno

Ventajas:
• Paquete completo: tarima, banda y tapa, todo en uno.
• Ahorre tiempo: la banda de cartón o plástico corrugado es fácil y rápido de montar, puede hacerlo una persona sin ayuda.
• Fácil de llenar y vaciar: con tapa de carga y tarima de madera, cartón y/o plástico corrugado
• Permite ahorrar espacio: se entrega sin montar y se puede apilar.
• Apto para exportación.
• Se puede reutilizar varias veces.
Para clientes que:
• Buscan una alternativa a las jaulas.
• Desean contar con unas soluciones de embalaje rápidas y eficientes.
• Desean ahorrar espacio de almacén.

CONTENEDOR-EXPRESS-RATIOFORM

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Material: contenedor:
cartón corrugado doble,
plástico corrugado
tarima de madera, cartón y/o plastico corrugado

Responsabilidad

VALORES QUE NO HAY QUE OLVIDAR VI Responsabilidad

Todos comprendemos la irresponsabilidad cuando alguien no cumple lo que promete ¿Pero sabemos nosotros vivirla?
La responsabilidad (o la irresponsabilidad) es fácil de detectar en la vida diaria, especialmente en su faceta negativa: la vemos en el plomero que no hizo correctamente su trabajo, en el carpintero que no llegó a pintar las puertas en el día que se había comprometido, en el joven que tiene bajas calificaciones, en el arquitecto que no ha cumplido con el plan de construcción para un nuevo proyecto, y en casos más graves en un funcionario público que no ha hecho lo que prometió o que utiliza los recursos públicos para sus propios intereses.

Sin embargo plantearse qué es la responsabilidad no es algo tan sencillo. Un elemento indispensable dentro de la responsabilidad es el cumplir un deber. La responsabilidad es una obligación, ya sea moral o incluso legal de cumplir con lo que se ha comprometido.

La responsabilidad tiene un efecto directo en otro concepto fundamental: la confianza. Confiamos en aquellas personas que son responsables. Ponemos nuestra fe y lealtad en aquellos que de manera estable cumplen lo que han prometido.

La responsabilidad es un signo de madurez, pues el cumplir una obligación de cualquier tipo no es generalmente algo agradable, pues implica esfuerzo. En el caso del plomero, tiene que tomarse la molestia de hacer bien su trabajo. El carpintero tiene que dejar de hacer aquella ocupación o gusto para ir a la casa de alguien a terminar un encargo laboral. La responsabilidad puede parecer una carga, y el no cumplir con lo prometido origina consecuencias.

¿Por qué es un valor la responsabilidad? Porque gracias a ella, podemos convivir pacíficamente en sociedad, ya sea en el plano familiar, amistoso, profesional o personal.

Cuando alguien cae en la irresponsabilidad, fácilmente podemos dejar de confiar en la persona. En el plano personal, aquel marido que durante una convención decide pasarse un rato con una mujer que recién conoció y la esposa se entera, la confianza quedará deshecha, porque el esposo no tuvo la capacidad de cumplir su promesa de fidelidad. Y es que es fácil caer en la tentación del capricho y del bienestar inmediato. El esposo puede preferir el gozo inmediato de una conquista, y olvidarse de que a largo plazo, su matrimonio es más importante.

El origen de la irresponsabilidad se da en la falta de prioridades correctamente ordenadas. Por ejemplo, el carpintero no fue a pintar la puerta porque llegó su “compadre” y decidieron tomarse unas cervezas en lugar de ir a cumplir el compromiso de pintar una puerta. El carpintero tiene mal ordenadas sus prioridades, pues tomarse una cerveza es algo sin importancia que bien puede esperar, pero este hombre (y tal vez su familia), depende de su trabajo.

La responsabilidad debe ser algo estable. Todos podemos tolerar la irresponsabilidad de alguien ocasionalmente. Todos podemos caer fácilmente alguna vez en la irresponsabilidad. Empero, no todos toleraremos la irresponsabilidad de alguien durante mucho tiempo. La confianza en una persona en cualquier tipo de relación (laboral, familiar o amistosa) es fundamental, pues es una correspondencia de deberes. Es decir, yo cumplo porque la otra persona cumple.

El costo de la irresponsabilidad es muy alto. Para el carpintero significa perder el trabajo, para el marido que quiso pasarse un buen rato puede ser la separación definitiva de su esposa, para el gobernante que usó mal los recursos públicos puede ser la cárcel.

La responsabilidad es un valor, porque gracias a ella podemos convivir en sociedad de una manera pacífica y equitativa. La responsabilidad en su nivel más elemental es cumplir con lo que se ha comprometido, o la ley hará que se cumpla. Pero hay una responsabilidad mucho más sutil (y difícil de vivir), que es la del plano moral.

Si le prestamos a un amigo un libro y no lo devuelve, o si una persona nos deja plantada esperándole, entonces perdemos la fe y la confianza en ella. La pérdida de la confianza termina con las relaciones de cualquier tipo: el chico que a pesar de sus múltiples promesas sigue obteniendo malas notas en la escuela, el marido que ha prometido no volver a emborracharse, el novio que sigue coqueteando con otras chicas o el amigo que suele dejarnos plantados. Todas esta conductas terminarán, tarde o temprano y dependiendo de nuestra propia tolerancia hacia la irresponsabilidad, con la relación.

Ser responsable es asumir las consecuencias de nuestra acciones y decisiones. Ser responsable también es tratar de que todos nuestros actos sean realizados de acuerdo con una noción de justicia y de cumplimiento del deber en todos los sentidos.

Los valores son los cimientos de nuestra convivencia social y personal. La responsabilidad es un valor, porque de ella depende la estabilidad de nuestras relaciones. La responsabilidad vale, porque es difícil de alcanzar.

¿Qué podemos hacer para mejorar nuestra responsabilidad?

El primer paso es percatarnos de que todo cuanto hagamos, todo compromiso, tiene una consecuencia que depende de nosotros mismos. Nosotros somos quienes decidimos.

El segundo paso es lograr de manera estable, habitual, que nuestros actos correspondan a nuestras promesas. Si prometemos “hacer lo correcto” y no lo hacemos, entonces no hay responsabilidad.

El tercer paso es educar a quienes están a nuestro alrrededor para que sean responsables. La actitud más sencilla es dejar pasar las cosas: olvidarse del carpintero y conseguir otro, hacer yo mismo el trabajo de plomería, despedir al empleado, romper la relación afectiva. Pero este camino fácil tiene su propio nivel de responsabilidad, porque entonces nosotros mismos estamos siendo irresponsables al tomar el camino más ligero. ¿Qué bien le hemos hecho al carpintero al despedirlo? ¿Realmente romper con la relación era la mejor solución? Incluso podría parecer que es “lo justo” y que estamos haciendo “lo correcto”. Sin embargo, hacer eso es caer en la irresponsabilidad de no cumplir nuestro deber y ser iguales al carpintero, al gobernante que hizo mal las cosas o al marido infiel. ¿Y cual es ese deber? La responsabilidad de corregir.

El camino más difícil, pero que a la larga es el mejor, es el educar al irresponsable. ¿No vino el carpintero? Entonces, a ir por él y hacer lo que sea necesario para asegurarnos de que cumplirá el trabajo. ¿Y el plomero? Hacer que repare sin costo el desperfecto que no arregló desde la primera vez. ¿Y con la pareja infiel? Hacerle ver la importancia de lo que ha hecho, y todo lo que depende de la relación. ¿Y con el gobernante que no hizo lo que debía? Utilizar los medios de protesta que confiera la ley para que esa persona responda por sus actos.

Vivir la responsabilidad no es algo cómodo, como tampoco lo es el corregir a un irresponsable. Sin embargo, nuestro deber es asegurarnos de que todos podemos convivir armónicamente y hacer lo que esté a nuestro alcance para lograrlo.

¿Qué no es fácil? Si todos hiciéramos un pequeño esfuerzo en vivir y corregir la responsabilidad, nuestra sociedad, nuestros países y nuestro mundo serían diferentes.

Sí, es difícil, pero vale la pena.

Lealtad

Valores que no hay que olvidar V

Conoce este valor sin el cual nos quedamos solos y que debemos vivir nosotros antes que nadie.
Probablemente nadie entienda mejor la lealtad que aquel a quien le han traicionado alguna vez.

Todos esperamos la lealtad de los demás. A nadie le gusta ser traicionado, o saber que un amigo habló mal de nosotros. Por supuesto que nos parece terrible cuando, tras muchos años de trabajar en un empresa, somos despedidos sin pensar en todos los años que le invertimos. Detectar la lealtad (o deselaltad) en los demás es fácil, pero ¿Cómo estoy viviendo yo la lealtad? ¿Realmente sé qué es? ¿Qué esperan los demás de mí?

La lealtad es un corresponder, una obligación que se tiene al haber obtenido algo provechoso. Es un compromiso a defender lo que creemos y en quien creemos. Por eso el concepto de la lealtad se da en temas como la Patria, el trabajo, la familia o la amistad. Cuando algo o alguien nos ha dado algo bueno, le debemos mucho más que agradecimiento.

La lealtad es un valor, pues quien es traidor se queda solo. Debemos ser leales con aquello que nos ha ayudado: un amigo que nos defendió, un país que nos acoge como patria, una empresa que nos da trabajo. La lealtad es defender a quien nos ha ayudado, «sacar la cara».

Cuando somos leales, logramos llevar la amistad y cualquier otra relación a su etapa más profunda. Todos podemos tener un amigo superficial, o trabajar en un sitio simplemente porque nos pagan. Sin embargo la lealtad implica un compromiso que va más hondo: es el estar con un amigo en las buenas y en las malas, es el trabajar no solo porque nos pagan, sino porque tenemos un compromiso más profunda con la empresa en donde trabajamos, y con la sociedad misma.

La lealtad es una llave que nos permite tener auténtico éxito cuando nos relacionamos. La lealtad es un valor que no es fácil de encontrar. Es, por supuesto, más común aquella persona que al saber que puede obtener algo de nosotros se nos acerque y cuando dejamos de serle útil nos abandona sin más. Es frecuente saber que alguien frecuenta un grupo contrario porque le da más beneficios. Y lo que acaba ocurriendo es que nadie confía en ese tipo de personas.

Podemos ver como actitudes desleales:
– Las críticas que se hacen de las personas, haciendo hincapié en sus defectos, lo limitado de sus cualidades o lo mal que hacen su trabajo.
– Hablar mal de nuestros jefes, maestros o de las instituciones que representan.
– Divulgar las confidencias que se nos han hecho.
– Quejarnos del modo de ser de alguien y no ayudarlo para que se supere.
– Dejar una amistad por razones injustificadas y de poca trascendencia, como el modo de hablar, vestir o conducirse en público.
– El poco esfuerzo que se pone al hacer un trabajo o terminarlo.
– Cobrar más del precio pactado

Como vemos, la Lealtad se relaciona estrechamente con otro Valores como la Amistad, el Respeto, la Responsabilidad y la Honestidad entre otras.

No basta contradecir las actitudes desleales para ser Leal, es necesario detenernos a considerar algunos puntos:

lealtad

– En toda relación se adquiere un deber respecto a las personas. Como la confianza y el respeto que debe haber entre padres e hijos, la empresa con los empleados, entre los amigos, los alumnos hacia su escuela…

– Es necesario reconocer los valores que representan las instituciones o aquellos que promueven las personas con sus ideas y actitudes. Nunca será buena idea que una persona que se preocupa por vivir los valores, trabaje en un lugar donde se hacen fraudes o impera la corrupción.

– Se deben buscar y conocer los valores permanentes para cualquier situación, de otra forma se es «leal» mientras se comparten las mismas ideas. La persona que convive en un ambiente de diversión malsana y excesos, pronto se alejará y comenzará a hablar mal de aquellos que dejaron de participar de sus actividades.

– La Lealtad no es consecuencia de un sentimiento afectivo, es el resultado de una deliberación mental para elegir lo que es correcto. El mentir para encubrir las faltas de un amigo (en la casa, el trabajo o la escuela) no nos hace leales, sino cómplices.

– Si se coloca como valor fundamental el alcance de objetivos, se pierde el sentido de cooperación. La persona que participa de una actividad sólo por el éxito que se tiene, fácilmente abandona la empresa porque las cosas no salen bien o simplemente deja de obtener los beneficios a que estaba acostumbrado.

– Lo importante es vivir los valores por lo que representan, no por las personas que en algún momento dictan una norma. Todo trabajo se debe hacer bien, no por «quedar bien» con el jefe.

Con todo lo anterior veremos que aún sin darnos cuenta, las relaciones que hemos sabido mantener se deben en gran medida a la vivencia del valor de la Lealtad. No basta conocer los valores, es necesario darlos a conocer y reforzarlos para lograr un cambio de actitud, al hacerlo, logramos madurar la amistad y fortalecer el afecto.